"Je kan niet ALLES willen en alles willen weten. Je MOET kiezen".
"Arch..... hoe vaak ik dat niet heb gehoord!?"
"Je moet specialist zijn. Kies je niche...."
(ik krijg de kriebels van dat woord)
"Waar ben je dan expert in?"
"Eh.... in van alles en nog wat?"
"Maar er is toch wel iets waar je echt heel goed in bent?"
"Ja, zeker ik ben bijna overal goed in."
"Dat kan niet. Je kunt niet overal goed in zijn!"
"Ehm... misschien niet de allerbeste, maar wel goed hoor."
"Okay....I think you are lying."
Dit is dus de story of my life...
Altijd en overal kreeg ik te horen dat ik niet zoveel tegelijk moest doen, dat ik eens iets af moest maken, dat ik slechte focus had.
Nu weet ik wat er "mis" met mij is. Ik ben een multi-potentialite.
"Een watte?"
"Een multi-potentialite. Iemand die veel kan, veel weet en veel wil."
Tell me more...
Een multi-potentialite is iemand die verschillende interesses en creatieve bezigheden heeft en deze tegelijkertijd of na elkaar nastreeft. In plaats van zich te beperken tot één specifiek vakgebied of beroep, omarmen multi-potentialites hun veelzijdigheid en gebruiken ze hun brede scala aan vaardigheden, kennis en passies om waarde te creëren en te innoveren.
Drie superpowers van multi-potentialites
1. Ze zijn creatief en innovatief
Multi-potentialites brengen vaak unieke en innovatieve ideeën in. Doordat ze of vaak heel diverse dingen weten en kunnen, zijn ze in staat om creatieve oplossingen te bedenken en nieuwe perspectieven te bieden die anderen misschien over het hoofd zien. Door elementen uit verschillende disciplines te combineren, kunnen ze originele producten, diensten en bedrijfsstrategieën ontwikkelen.
2. Ze flexibel en hebben een groot aanpassingsvermogen
Multi-potentialites zijn gewend om te schakelen tussen verschillende projecten en vakgebieden. Dit maakt dat ze heel flexibel zijn en zich snel kunnen aanpassen aan veranderingen in de markt of in hun persoonlijke leven. Ze zijn vaak goed in multitasken en kunnen meerdere rollen binnen hun onderneming en leven vervullen.
3. Ze zijn goed in netwerken en hebben vaak een breed netwerk
Door hun vele interesses en activiteiten bouwen multi-potentialites vaak een breed en divers netwerk op. Dit kan waardevolle kansen en samenwerkingen opleveren. Hun vermogen om met mensen uit verschillende achtergronden en industrieën te verbinden, komt op heel veel vlakken van pas.
4. Ze hebben een levendige en dynamische levensstijl
Een van de meest toffe aspecten van multi-potentialite zijn, is de diversiteit en rijkdom aan ervaringen die ze hebben opgedaan in hun leven en werk. Doordat ze aan verschillende projecten werken, vaak ook van reizen houden en ontzettend leergierig zijn, hebben ze vaak een enerverend maar vervullend en interessant leven. En veel boeiende verhalen.
Eigenschappen van een multi-potentialite
1. Nieuwsgierigheid
Multipotentialites hebben een sterke drang om te leren en te ontdekken. Ze zijn constant op zoek naar nieuwe kennis en vaardigheden en zijn vaak autodidact.
2. Levenslang Leren
Ze omarmen het concept van levenslang leren en zijn altijd bezig met cursussen, workshops en zelfstudie om hun kennis uit te breiden.
3. Creativiteit
Creativiteit stroomt door hun aderen. Ze zien verbanden tussen ogenschijnlijk niet-verwante ideeën en vinden unieke oplossingen voor problemen.
4. Energie en Enthousiasme
Deze ondernemers zijn vaak zeer energiek en enthousiast over hun verschillende projecten. Hun passie voor wat ze doen is aanstekelijk en inspirerend voor anderen.
5. Risicobereidheid
Multi-potentialites zijn bereid om risico's te nemen en nieuwe dingen uit te proberen. Ze zien mislukkingen als leermogelijkheden en zijn niet bang om fouten te maken.
Uitdagingen voor multi-potentialite ondernemers
Uiteraard heeft de veelzijdigheid en de onstilbare kennishonger van een multi-potentialite ook nadelen.
1. Focus en Prioritering
Een van de grootste uitdagingen is het behouden van focus en prioriteit geven aan projecten. Omdat ze zoveel interesses hebben, kunnen multi-potentialites soms overweldigd raken door de hoeveelheid mogelijkheden en niet weten waar ze zich op moeten concentreren.
2. Voltooiing van projecten
Het kan moeilijk zijn om projecten af te ronden omdat er altijd nieuwe, interessante ideeën opduiken. Dit kan leiden tot een opeenstapeling van onafgemaakte projecten en het gevoel dat er nooit iets echt af komt.
3. Balans vinden
Het vinden van een balans tussen de verschillende projecten en je prive leven kan een uitdaging zijn. Multi-potentialites moeten leren hoe ze hun tijd en energie effectief kunnen beheren om burn-out te voorkomen.
4. Externe verwachtingen
Maatschappelijke druk en verwachtingen kunnen een uitdaging vormen. De conventionele weg van specialisatie wordt vaak gezien als de enige manier naar succes, wat multipotentialites het gevoel kan geven dat ze hun veelzijdigheid moeten verbergen.
5. Financiële stabiliteit
Omdat ze zich niet op één carrièrepad richten, kan het soms moeilijk zijn om financiële stabiliteit te bereiken. Het vinden van een manier om hun diverse vaardigheden te monetizen en een consistente inkomstenstroom te genereren is cruciaal.
Laat je niet dwingen om te kiezen of te specialiseren. Omarm je unieke kwaliteiten
Multi-potentialite ondernemers brengen een unieke en waardevolle set vaardigheden en perspectieven in de wereld.
Hun veelzijdigheid, creativiteit en aanpassingsvermogen zorgen voor super innovatieve oplossingen.
Door je eigen pad te volgen en je veelzijdigheid te omarmen, kunnen multi-potentialites een krachtige impact maken in de wereld. Als mens en als ondernemer.
Kies ervoor om te shinen en AL jouw geweldige goud te delen!!!
Hulp nodig?
Vind je dat lastig? Zie je door de bomen het bos niet? Ben je je eigen rode draad kwijt. Boek dan een coaching traject bij mij. Ik weet zeker dat ik samen met jou jouw multi-potentialiteness 100% kan omzetten in een geweldig aanbod dat mega waardevol is voor heel veel mooie klanten.